Ориентированность на людей, забота о здоровье сотрудников и защита их здоровья

В связи с улучшением системы социального обеспечения компании, чтобы улучшить уровень здоровья сотрудников и стимулировать их энтузиазм к работе, 7 декабря 2020 года снова началось ежегодное медицинское обследование сотрудников Junhua PEEK. Медицинск...

Введение в метод испытания модуля упругости при растяжении PEEK (полиэфирэфиркетон).

Модуль растяжения представляет собой отношение напряжения к деформации (т.е. расстоянию), создаваемой образцом при растяжении в пределах диапазона упругости. Это один из показателей, характеризующих растяжимые свойства материала. Чем больше модуль ра...

Рабочая станция для выпускников предприятий Цзянсу, созданная совместно Junhua PEEK и Университетом Чанчжоу, была одобрена Департаментом образования провинции!

Рабочая станция для выпускников предприятий Цзянсу, совместно используемая Junhua PEEK и Университетом Чанчжоу, недавно была одобрена Департаментом образования провинции Цзянсу и Департаментом науки и технологий провинции Цзянсу. Будучи высокотехноло...

Держите тревожный звонок и примите меры предосторожности, прежде чем это произойдет▏Пожарные учения Junhua PEEK 2019

Объяснение знаний, практика пожаротушения После этого г-н Лю, генеральный директор компании, объяснил всем соответствующие знания по пожарной безопасности. Товарищ Дин Ицзюнь, директор по безопасности компании, объяснил меры реагирования на внезапные...

Приглашаем преподавателей и студентов Университета Чанчжоу посетить нашу компанию для прохождения стажировки.

В целях дальнейшего углубления сотрудничества между школами и предприятиями, содействия развитию предприятий в сфере производства, обучения и исследований, а также расширения кругозора студентов, преподаватели Университета Чанчжоу пригласили студенто...

Junhua PEEK выиграла титул Gazelle Enterprise в Национальной независимой демонстрационной зоне инноваций на юге Цзянсу.

  закрывать В я С момента своего создания компания Junhua PEEK придерживалась концепции технологических инноваций и сосредоточилась на исследованиях, разработке, производстве и применении высокопроизводительных специальных конструкционных пластиковых...

Новое инвестиционное направление в сфере инженерных пластиков — PEEK

Новое инвестиционное направление в сфере инженерных пластиков — PEEK В условиях все более суровых природных условий и спроса на быстро развивающиеся новые отрасли в последние годы специальные инженерные пластмассы, такие как PEEK, широко исполь...

На завод поступила европейская импортированная экструзионная линия для производства сверхбольших листов PEEK шириной 1250 мм.

На завод поступила европейская импортированная экструзионная линия для производства сверхбольших листов PEEK шириной 1250 мм. Цзюньхуа ПИК Специальный пластик PEEK в провинции Цзянсу Цзюньхуа  сегодня     Знакомство с оборудованием         ...

PEEK Adventures в Барселоне, Испания

  До того, как я начал работать в этой отрасли, я никогда не слышал об этом волшебном материале PEEK и никогда не предполагал, что однажды я буду взволнован и горд, обнаружив применение продуктов PEEK в моей повседневной жизни .                      ...

Junhua PEEK открывает новый чистый цех для производства медицинского PEEK

Чтобы еще больше улучшить качество нашей продукции из PEEK и лучше удовлетворить особые потребности клиентов в различных отраслях промышленности, наша компания создала чистый цех площадью 280 квадратных метров класса 100 000 в строгом соответствии со...

Горячо отмечаем крупный прорыв нашей компании в области непрерывной экструзии PEEK, PI и других специальных инженерных пластиков.

Горячо отмечаем крупный прорыв нашей компании в области непрерывной экструзии специальных инженерных пластиков. 28 апреля 2019 года наша компания успешно экструдировала термопластичные ПИ-стержни диаметром 35 мм. Как материал с выдающимися характерис...

Junhua PEEK наняла профессиональных преподавателей для проведения тренингов по деловому этикету

 Обучение этикету делового приема  Junhua PEEK проводит обучение деловому этикету для коллег в смежных отделах, чтобы улучшить внешний имидж сотрудников, улучшить общее качество и культурную грамотность сотрудников, стандартизировать поведение сотруд...